¿Características de un reglamento?

Un reglamento principalmente podremos decir que es es un documento donde se establece una norma jurídica y trata de infundir el mismo para poder regular las actividades de una comunidad, para preservar la comunicación, convivencia, entre individuos y que permanezca la paz.


Características

  • Nombre y finalidad: para saber de qué trata dicho reglamento lo primero que hay que entender es su título, ya que en él se abarca y se indica directamente de donde proviene, de que trata y se puede imaginar que busca el reglamento.
  • Preámbulo: antes de exponer lo reglamentario, siempre se empieza por una introducción o reseña en el cual explique de que trata, el desenlace y cuál es la finalidad de dicho reglamento, hay diferentes tipos de reglamento y no en todos abarcan este punto; todo se basa en lo que se  pretende abarcar.
  • Subdivisión en títulos o capítulos: siguiendo con la originalidad de un reglamento, siempre se empieza con un índice y dependiendo del tamaño esto va especificado por títulos, aunque los reglamentos comunes van directamente con capítulos donde en el mismo se abarca de manera generalizada los asuntos que se trataran en  los artículos.
  • Clasificación de artículos: los artículos  son la unidad básica de todo reglamento tienden a presentarse en 3 líneas y en estos se especifican las normas legales y específicas, varían según su capítulo o título y tienen la finalidad de determinar el procedimiento para realizar un acto.
  • Relación con la ley: se debe tener en cuenta que el reglamento nunca debe contradecir a la ley, ya que si la ley establece una condena el reglamento a la mano de esta se encargaran de indicar cuál es el procedimiento a convenir y su condena.
  • Sanciones: los reglamentos son los principales órganos para establecer una sanción, junto con una normativa específica, donde se describe el procedimiento para realizar dicha sanción.

Importancia

Los reglamentos son importantes ya que su función consiste en establecer bases para la convivencia y evitar conflictos que puedan ser generado por confusiones entre las personas.

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